Fiche réunion : le jeu de la balle

Fiche réunion : le jeu de la balle


Pourquoi ? Technique de réunion pour consolider ses connaissances
Taille du groupe Entre 5 et 15
Expertise
Temps Entre 15 min et 30 min

 

L’animateur propose à un participant A de poser une question sur le contenu de la journée (session) précédente au participant B ; Puis B pose à C etc. Poser des questions et répondre permet de se remémorer ce qui a été fait/dit.

Fiche réunion : l’essentiel

Fiche réunion : l'essentiel

Pourquoi ? Technique de réunion pour consolider les connaissances
Taille du groupe Entre 5 et 30 (en binôme)
Expertise
Temps Entre 10 min et 30 min

Sur une session de plusieurs jours, chaque participant ou binôme (si trop nombreux) dit une seule chose essentielle qu’il a appris la veille.

Fiche réunion : l’aventure de la vie

Fiche réunion : l'aventure de la vie

Pourquoi ? Technique d’inclusion pour se rencontrer
Taille du groupe Entre 5 et 15
Expertise
Temps Entre 30 min et 45 min

Chacun note sur un papier une aventure qu’il lui est arrivé dans la vie. Tous les papiers sont mélangés. Une première personne tire au hasard un mot, et doit deviner à qui cette aventure est arrivé ; Elle a 3 essais pour trouver. Si elle trouve, la personne dévoilée tire un mot à son tour ; si elle ne trouve pas la personne dont c’est l’aventure se “dénonce”; elle prend la suite du tirage.

Fiche réunion : déclusion

Fiche réunion : déclusion

Pourquoi ? Technique de déclusion pour consolidation des acquis
Taille du groupe Entre 5 et 30
Expertise
Temps Entre 15 min et 1h

À réaliser en fin de réunion/session/journée.

Une seule question est posée (voir exemples ci dessous). La parole est donnée à chaque participant. Chacun s’exprime. Il n’y a pas de discussions ou d’échanges sur les différents retours.

L’objectif de ces questions est de permettre un ancrage, une consolidation de ce qui a été fait, et de marquer la fin de la session.

Exemples :

  • Que retenez-vous de manière générale ? Pour vous dans l’animation de réseau
  • Que retenez vous de cette journée ?
  • Avec quoi est ce que vous repartez ?
  • Comment est ce que cette journée va changer (même un tout petit peu) votre pratique professionnelle ?
  • Qu’est ce que vous pouvez vous engager à mettre en pratique ?

Fiche réunion : points communs

Fiche réunion : points communs ?

Pourquoi ? Technique d’inclusion pour se rencontrer
Taille du groupe Entre 5 et 30
Expertise
Temps Entre 30 min et 2h selon les modalités
Ce « brise glace » ou « ice breaker » est une technique classique d’identification de points communs entre personnes qui ne se connaissent pas. Il s’agit de se répartir en sous-groupes et d’identifier dans chaque sous-groupe, dix points communs en un temps donné, tout en évitant ce qui a trait au chômage, au travail, au lieu où l’on habite, aux particularités physiques ou aux vêtements…. Cela oblige les personnes à balayer les champs thématiques des loisirs et de la vie privée ou familiale. Ils se découvrent des points communs et prennent conscience de leurs ressemblances. L’exercice peut s’arrêter là, ou alors : – constituer d’autres groupes et reprendre la recherche de points communs, – proposer une restitution des points communs sous forme classique ou ludique (sans utiliser ni chiffres ni lettres, par des dessins ou des mimes par exemple). Les membres des autres sous-groupes doivent deviner les 10 points communs. La clé est donnée par les membres du groupe qui décodent le message et répondent aux questions et commentaires. Des moments amusants voient généralement le jour à cette occasion, ce qui crée du lien entre les participants.